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Für Bewerber

Mit diesem Motto bleiben Sie auf Erfolgskurs:

„wer aufhört besser zu werden – hört auf gut zu sein“

Unser Bestreben ist es Bewerber in langfristige Beschäftigungsverhältnisse zu begleiten.

Absolute Diskretion und Vertraulichkeit können Sie als selbstverständlich ab dem 1. Kontakt mit uns voraussetzen.

In einem strukturierten Prozess erarbeiten wir Ihr Profil im Abgleich mit den Anforderungen des jeweiligen Mandanten.

Eine Vorstellung Ihrer Person bei einem Auftraggeber geschieht grundsätzlich nur nach vorheriger Zustimmung durch Sie. Das gilt auch für das eventuelle Einholen von Referenzen.

Wir begleiten Sie prinzipiell solange wie von Ihnen gewünscht.

Wenn Sie aktuell nicht die angestrebte Position in unseren Stellenausschreibungen finden – bewerben Sie sich bitte initiativ mit Ihrem Lebenslauf und Angabe der Zielposition sowie Benennung Ihres möglichen Einsatzgroßraumes.
Wir beraten Sie hierbei gerne und nehmen Ihre Vita in unsere Bewerber-Datenbank auf, so können wir jederzeit auf Ihre Qualifikationen zugreifen. Um Ihnen bei relevanten Vakanzen entsprechende Stellenvorschläge unterbreiten zu können.

Eine nachhaltige Möglichkeit um Ihre Wunschposition zu erreichen.

Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte ausschließlich per eMail an info@ez-recruitment.de.

Unter gleicher eMail-Anschrift können Sie die Löschung Ihrer gespeicherten Daten/Unterlagen jederzeit veranlassen.

Für Fragen stehen wir Ihnen gerne unter 04925-9259-674 zur Verfügung.